Saber cómo preparar una entrevista de trabajo no es solo una cuestión de nervios o intuición. Es un proceso estratégico en el que cada decisión cuenta: desde cómo te presentas hasta cómo respondes, cómo escuchas y cómo te despides. Y hoy te desgranamos en nuestra guía paso a paso con ejemplos cómo superar una entrevista y lograr el puesto que deseas.
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Índice de contenidos
Cómo preparar una entrevista de trabajo: 10 tips
En una entrevista no solo se evalúa tu currículum. Se analiza tu actitud, tu capacidad de comunicación, tu encaje con la empresa y, sobre todo, si sabes defender tu valor profesional. Presta atención: estos son 10 tips sobre cómo preparar una entrevista de trabajo y mejorar tus posibilidades de superarla con éxito.
Investiga la empresa
Y no por encima: hazlo en profundidad. No acudas a una entrevista solo con una idea vaga de a lo que se dedican. Investigar significa también entender su modelo de negocio, su tono de comunicación, su cultura corporativa y su momento actual. Cuando demuestras que conoces la empresa, transmites interés real y compromiso.
Revisa su web, sus redes sociales, sus valores y, si puedes, noticias recientes. Así podrás adaptar tus respuestas y formular preguntas inteligentes que jueguen a tu favor.
Analiza el puesto y conecta tu perfil
Otro paso esencial en cómo preparar una entrevista de trabajo es estudiar bien la oferta. No basta con haberla leído una vez. Analiza qué competencias se piden, qué responsabilidades implica el puesto y qué tipo de perfil buscan realmente.
A partir de ahí, selecciona experiencias concretas de tu trayectoria que encajen con esas necesidades. No se trata de contar toda tu vida laboral, sino de saber qué destacar y por qué. Cuando conectas tu perfil con el puesto de forma clara, facilitas mucho el trabajo al entrevistador.
Prepárate también para imprevistos. Estas son 11 preguntas ilegales en una entrevista de trabajo.
¿Cuánto dura una entrevista de trabajo y cómo gestionarla?
Saber cuánto dura te ayuda a gestionar mejor tus tiempos y tus respuestas. Por lo general, una entrevista de trabajo suele durar entre 30 y 60 minutos, aunque puede alargarse si hay varias fases o interlocutores. Este dato es clave para no extenderse, pero también para no quedarse con cosas en el tintero. Una buena respuesta no es la más larga, sino la más relevante.
Prepara tus respuestas, pero no las memorices
Memorizar discursos puede jugar en tu contra. El objetivo es tener claros los mensajes clave, no recitar como un guion. Trabaja preguntas probables como «háblame de ti», «cuáles son tus puntos fuertes y débiles», «por qué quieres este puesto» o «dónde te ves en cinco años». Ensaya, sí, pero dejando espacio para la naturalidad.
Prepara cuáles son tus puntos fuertes, pero también qué decir si te preguntan por tus debilidades.
Detecta las señales positivas de la entrevista de trabajo
Durante la entrevista, puedes empezar a percibir ciertas señales positivas de entrevista de trabajo que indican que vas por buen camino:
- Que el entrevistador se interese por tu disponibilidad.
- Si te explican con detalle el puesto.
- Que te hable de los próximos pasos.
- Si la conversación fluye.
- Las preguntas específicas o interés en motivaciones a largo plazo.
Cómo ir vestido a una entrevista de trabajo
La imagen sigue importando, y mucho. Saber cómo ir vestido a una entrevista de trabajo implica entender el contexto de la empresa y adaptarte a él. No es lo mismo una startup creativa que una consultora financiera. La ropa debe acompañar, no distraer. Además, vestirte de forma adecuada influye en cómo te sientes: cuando te ves bien, te expresas mejor y proyectas más seguridad.
Cómo sentarse en una entrevista de trabajo y lenguaje corporal
Siéntate manteniendo una postura erguida pero relajada, evita cruzar los brazos y procura no moverte en exceso. El contacto visual, los gestos naturales y una sonrisa puntual ayudan a generar confianza. El entrevistador no solo escucha lo que dices, también observa cómo lo dices. Refuerza tu discurso con tu cuerpo, no lo contradigas.
Qué no hacer en una entrevista de trabajo
Es tan importante como saber qué hacer. Evitar errores comunes en una entrevista de trabajo puede marcar la diferencia:
- Llegar tarde.
- Hablar mal de empleos anteriores.
- Interrumpir o no escuchar.
- Respuestas negativas, justificativas o excesivamente personales.
- Mentir o exagerar competencias.
Prepara tus propias preguntas
En el momento en que te pregunten si tienes alguna duda, ¡aprovéchalo! No es un mero trámite. Es una oportunidad para que demuestres tu interés, criterio y visión profesional. Puedes preparar preguntas sobre el equipo, los objetivos del puesto o el proceso de evaluación, lo que transmitirá implicación por tu parte.
Además, te ayuda a valorar si la empresa encaja contigo. Una entrevista no es solo para que te evalúen a ti; tú también estás decidiendo. Esta mentalidad es clave para afrontar el proceso con seguridad.
Aprovecha también para dejar buena impresión. Descubre cómo venderte en una entrevista de trabajo y no dejes nada al azar.
Cierra bien la entrevista y haz seguimiento
Agradece el tiempo, reafirma tu interés y despídete de forma cordial. Un buen cierre deja una última impresión positiva.
Si el proceso lo permite, hacer un breve seguimiento por correo puede reforzar tu candidatura. No es insistir, es demostrar educación y profesionalidad. En selección de personal, los pequeños detalles marcan grandes diferencias.
Haz que tu currículum demuestre tanto como tu actitud: complementa tu formación, habilidades y experiencia con los cursos y másters online de ELBS. ¡Encuentra el programa que encaja contigo y empieza cuanto antes a construir tu futuro!