Máster en Coaching Psicológico

Descripción

El Máster en Coaching Psicológico te ofrece una formación completa y actualizada en coaching. Integra fundamentos psicológicos, modelos teóricos contrastados y herramientas prácticas aplicables tanto al ámbito personal como el organizacional. ¿Por qué es importante? Las empresas necesitan herramientas eficaces para adaptarse, crecer y alcanzar su máximo potencial, y precisamente el coaching psicológico se ha consolidado como disciplina clave para ello. ¡Sigue leyendo y conoce las claves de nuestro programa académico y cómo contribuirá a tu desarrollo profesional!

¿Por qué estudiar este Máster en Coaching Psicológico?

Porque no se trata solo de aprender qué es el coaching, sino de comprender cómo y por qué funciona. Este máster te ofrece una visión integral del coaching psicológico, abordando sus bases conceptuales, su evolución histórica y su diferenciación frente a otras disciplinas como la terapia, la consultoría o el mentoring.

A lo largo del programa profundizarás en los principales modelos teóricos y en las corrientes profesionales más relevantes a nivel internacional. Esto incluye el coaching pragmático norteamericano, el coaching ontológico sudamericano y el coaching humanista europeo. Esta perspectiva amplia te permitirá construir tu propio criterio profesional y adaptarte a diferentes contextos y perfiles de coachee.

Además, estudiar este máster significa apostar por una formación flexible, compatible con tu ritmo de vida, con tutorías personalizadas y un campus virtual intuitivo accesible 24/7. ¿Qué más necesitas para dar el paso?

¿A quién está dirigido este programa?

Este máster está pensado para ti si sientes interés por el desarrollo personal, el comportamiento humano y los procesos de cambio. No importa si ya tienes experiencia previa en coaching o si estás dando tus primeros pasos en este ámbito: el programa está estructurado para acompañarte desde los fundamentos hasta la aplicación práctica.

Está especialmente dirigido a profesionales de la psicología, la educación, los recursos humanos, la formación, la dirección de equipos o el liderazgo. También a personas que quieren reinventarse profesionalmente y adquirir competencias altamente demandadas en el mercado actual, ya que no presenta requisitos de acceso y cualquiera que lo desee puede estudiar el programa independientemente de su trayectoria académica o profesional anterior.

Plan de estudios del Máster en Coaching Psicológico

El plan de estudios cuenta con 6 módulos, diseñados para ofrecer una progresión lógica y estructurada:

• Introducción al coaching. Conocerás su origen etimológico, su evolución histórica y las diferencias clave con otras disciplinas de acompañamiento. Este primer módulo sientas las bases conceptuales necesarias para entender el coaching desde una perspectiva profesional.
• Fundamentos del coaching. Profundizarás en las diferentes tipologías y ámbitos de actuación, así como en los principales modelos teóricos y corrientes profesionales que sustentan la práctica actual del coaching.
• Figura del coach y coachee. Abordarás las competencias, errores habituales, códigos éticos, perfiles, procesos cognitivos y sociales, así como el concepto de coachability y los factores que facilitan o bloquean el cambio.
• Proceso y sesiones de coaching. Te permitirá entender las fases del acompañamiento, desde el establecimiento de la relación hasta la evaluación y cierre del proceso, incluyendo criterios claros para derivar a psicoterapia cuando sea necesario.
• Herramientas y técnicas de coaching. Proporciona recursos como la observación, el rapport, la escucha activa, las preguntas poderosas y la planificación de acciones.

¿Qué aprenderás en este Máster en Coaching Psicológico?

A lo largo del programa aprenderás a estructurar y conducir procesos de coaching de manera profesional y eficaz. Desarrollarás la capacidad de establecer relaciones de confianza, definir objetivos claros y acompañar a las personas en su proceso de cambio sin interferir ni dirigir.

Aprenderás a identificar necesidades, detectar bloqueos, formular preguntas que generan reflexión y diseñar planes de acción realistas y alineados con los objetivos del coachee. También adquirirás una comprensión profunda de los factores psicológicos implicados en el cambio, lo que te permitirá intervenir con mayor sensibilidad y precisión.

Salidas profesionales

Los profesionales que cuentan con experiencia y formación en coaching psicológico suelen desarrollar sus funciones en áreas y entornos profesionales tales como:

• Coach en procesos de desarrollo personal.
• Mejora del rendimiento profesional.
• Colaborador en recursos humanos.
• Mentor en liderazgo.
• Responsable de desarrollo de equipos.
• Sector de la educación y orientación.